合川區深化構建和諧勞動(dòng)關(guān)系筑牢除險固安底線(xiàn)
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合川區人力社保局狠抓勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設，不斷健全勞動(dòng)關(guān)系爭議處理、監察執法和風(fēng)險防控機制，加強勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險防范化解，深化構建和諧勞動(dòng)關(guān)系筑牢除險固安底線(xiàn)，全力維護經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。
一是抓好源頭治理。落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系運行情況月報告和輿情風(fēng)險監測制度，完善部門(mén)溝通協(xié)調機制，落實(shí)聯(lián)席會(huì )議制度定期開(kāi)展形勢分析。深化“和諧同行”能力提升行動(dòng)，新打造基層勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)站點(diǎn)1個(gè)，大力推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系“與你同行、護勞同行、助企同行”。加強企業(yè)勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，加大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益維護力度，鞏固“渝你同行”企業(yè)培育成果，擴大企業(yè)培育范圍，新培育20戶(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、服務(wù)200戶(hù)新注冊企業(yè)。
二是注重執法糾治。密切關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域苗頭性、傾向性問(wèn)題，加大重點(diǎn)時(shí)間節點(diǎn)風(fēng)險隱患排查力度，牢牢守住不發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系系統性、區域性風(fēng)險底線(xiàn)。充分發(fā)揮勞動(dòng)監察執法和爭議調解仲裁作用，加強平等就業(yè)、工資報酬、休息休假等重點(diǎn)領(lǐng)域專(zhuān)項整治。完善調解仲裁辦案制度，創(chuàng )新辦案機制，做好調裁審銜接，暢通維權“綠色通道”。進(jìn)一步強化勞動(dòng)監察、勞動(dòng)仲裁與法院、工會(huì )的內外聯(lián)動(dòng)，從早從快處置糾紛，確保仲裁結案率達95%以上、終結率達75%以上。
三是深化根治欠薪。進(jìn)一步完善根治欠薪治理體系，推動(dòng)農民工工資支付監控預警平臺、“智慧監察”系統全覆蓋，推進(jìn)工程建設等領(lǐng)域農民工工資支付保障制度落實(shí)，緊盯政府投資項目和加工密集型等企業(yè)，實(shí)現工程建設項目、重點(diǎn)用工企業(yè)“渝薪碼”覆蓋率 100%，“渝薪無(wú)憂(yōu)”平臺線(xiàn)索、案件、預警信息按期處置率 90%以上，欠薪線(xiàn)索實(shí)時(shí)辦結率達90%以上，實(shí)現“雙清零”目標。
