合川區推動(dòng)人才產(chǎn)業(yè)同向而行人才引育量質(zhì)躍升
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合川區人力社保局深入實(shí)施科教興區、人才強區行動(dòng)，優(yōu)化升級人才政策，迭代升級人才服務(wù)，創(chuàng )新激活人才發(fā)展動(dòng)能，推動(dòng)人才、產(chǎn)業(yè)同向而行，人才引育量質(zhì)躍升。
一是在“匯聚英才”上鞏固深化。緊扣全區構建“2446”產(chǎn)業(yè)集群體系實(shí)際需求布局人才鏈，依托重慶國際人才交流大會(huì )等人才展會(huì )活動(dòng)，力爭引進(jìn)急需緊缺人才。協(xié)助相關(guān)單位引進(jìn)對大學(xué)生更具吸引力的現代化服務(wù)業(yè)、軟件信息業(yè)等產(chǎn)業(yè)，讓更多青年人才留合來(lái)合發(fā)展。
二是在“選才用才”上拓展提質(zhì)。穩步開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，會(huì )同編辦、教育、衛生等部門(mén)，加大教育、衛生、城市管理、高新區建設等項目人才引進(jìn)力度，持續優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構。深化職稱(chēng)制度改革，落實(shí)基層教師職稱(chēng)“雙定”辦法，及時(shí)回應基層關(guān)切，激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力。
三是在“優(yōu)化生態(tài)”上迭代升級。充分發(fā)揮人力資源協(xié)會(huì )作用，促進(jìn)全區人力資源產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展和人才資源優(yōu)化配置。充分發(fā)揮高層次“一站式”服務(wù)平臺作用，迭代升級69項人才服務(wù)，優(yōu)化“近悅遠來(lái)”人才生態(tài)。
